[Google]

Рубрики

Инструктажи по охране труда

Инструктаж по охране труда:

виды и порядок его проведения

Порядок проведения инструктажа по охране труда, а также его виды установлен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 (далее - Инструкция).

Инструктаж по охране труда по характеру и времени проведения в соответствии с п.45 Инструкции подразделяют на:

• вводный;

• первичный на рабочем месте;

• повторный;

• внеплановый;

• целевой.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками организации и иными лицами, участвующими в выполнении работ в организации, при:

• приеме их на постоянную или временную работу в организацию;

• участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Вводный инструктаж проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа согласно приложению 7 к Инструкции.

 

Внимание!

При проведении вводного инструктажа по охране труда действующим законодательством не предусмотрена дифференциация для различных категорий работников.

 

Вводный инструктаж проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

Инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводить руководитель организации.

При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

При территориальной удаленности структурного подразделения руководителем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструктажа на руководителя данного структурного подразделения.

В ходе проведения вводного инструктажа по охране труда работник должен получить основной объем сведений по безопасности и гигиене труда, правилам поведения на территории организации, о порядке действий при возникновении несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах, а также должен быть ознакомлен с основными обязанностями и правами в области трудовых правоотношений, охраны труда.

Проведение вводного инструктажа по охране труда дополняется инструктажем на рабочем месте, а также проведением самостоятельных инструктажей по пожарной безопасности и по электробезопасности для присвоения I квалификационной группы.

Первичный инструктаж

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят согласно п.49 Инструкции с работниками организации и иными лицами, участвующими в выполнении работ в организации:

• принятыми на работу;

• переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;

• участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда, также его допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации (п.55 Инструкции).

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится при:

• принятии новых нормативных правовых актов, в т.ч. технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;

• изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• нарушении лицами, указанными в подп.2.1-2.9 п.2 Инструкции, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

• перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев;

• поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Кроме того, внеплановый инструктаж проводится по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.

Инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (п.57 Инструкции).

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится при:

• выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.);

• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

• производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

• проведении экскурсий в организации.

 

Важно!

Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

 

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица). Его проведение подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда (приложение 4 к Инструкции) или в личной карточке по охране труда (при ее применении) (приложение 3 к Инструкции).

При регистрации инструктажей указывается наименование программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.

Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.

В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске.

При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения.

Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 8 к Инструкции. В микроорганизациях регистрацию вводного инструктажа допускается осуществлять в журнале регистрации инструктажа по охране труда.

 

Внимание!

Помимо случаев, предусмотренных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда (п.2 ст.49 Трудового кодекса РБ).

 

Схематично виды инструктажа и порядок его проведения представлены ниже.

 

Инструктаж по охране трудаВиды инструктажа
вводный инструктажпервичный на рабочем местеповторныйвнеплановыйцелевой
Кем проводитсяинженер по охране труда или специалист, на которого возложены эти обязанностинепосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица)
С кем проводитсяс работниками и другими лицами при приеме их на постоянную или временную работу в организацию; участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);
с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации
при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, и др.
руководители и специалисты кроме вводного инструктажа должны быть ознакомлены с должностными обязанностями по охране трудапервичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью)
Объем проводимого инструктажапо утвержденной руководителем организации программепо утвержденной руководителем организации программе или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг)исходя из причин, вызвавших необходимость проведения данного инструктажапо утвержденной руководителем организации программе или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ
Время проведения инструктажаодин раз при поступлении на работудо начала производственной деятельностичерез 6 месяцев работы, а для работ с повышенной опасностью - с периодичностью, установленной соответствующими правиламипри возникновении обстоятельств, требующих проведения внепланового инструктажаперед началом работ
Форма проверки знанийустный опрос или с помощью технических средств обучения, а также проверка приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж
Регистрация инструктажав журнале регистрации вводного инструктажа или в личной карточке по охране труда, а также в документе о приеме на работув журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке по охране трудав журнале регистрации инструктажа по охране труда или в наряде-допуске

 

Комментарии запрещены.