[Google]

Рубрики

Хорошая программа – эффективный и полезный вводный инструктаж

vvodnuj-instryktazhКачество и эффективность вводного инструктажа как начальной ступени обучения по охране труда, а также и пожарной безопасности зависят от подготовленности по охране труда инженера, его педагогического мастерства, обеспечения инструктажа наглядными пособиями (использование современных технических средств обучения – проекторов с ПЭВМ и др.), наличия на предприятии (в том числе и непроизводственной сферы) хорошо оснащенного наглядными пособиями кабинета охраны труда, качественными локальными нормативными правовыми актами – Программы или Инструкции вводного инструктажа.

От этих составляющих во многом зависит, сможет ли работник, специализирующийся на охране труда создать устойчивую мотивацию к изучению работниками с первых шагов на предприятии основных требований по охране труда, а также  их соблюдение в ходе практической профессиональной деятельности на любой работе или по любой профессии, невзирая на должность.

Проведение инструктажа рекомендуется сопровождать показом учебных материалов на видеоэкране с проектором ПЭВМ, с использованием для лучшей наглядности плакатов, учебных огнетушителей и других технических средств, средств защиты органов дыхания и др. А само оно требует длительной кропотливой профессиональной подготовки обучающих (дидактических) материалов для их использования и показа в ходе вводного инструктажа.

Инженеру по ОТ (специалисту, ответственному за охрану труда) необходимо накануне добросовестно готовиться к каждому инструктажу (занятию) для его успешного проведения, что потребует от специалиста владения методикой проведения занятий и его полной интенсивной отдачи и в ходе вводного инструктажа инструктажа.

Содержание, объем, время и методика изложения каждого учебного вопроса будут зависеть от типа деятельности учреждения, в том числе непроизводственной сферы, от штатной структуры и численности организации, категории присутствующих на инструктаже (специалисты технических или финансовых специальностей, рабочие или служащие, работники склада или делопроизводства и т.д.).

 

Комментарии запрещены.