[Google]
HashFlare

Рубрики

Средства индивидуальной защиты

sizuРаботодатель обязан выдавать работникам и служащим, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда средства индивидуальной защиты.

А также на выполнении работ, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных  условиях температурного режима, специальную одежду, специальную обувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами. Это закреплено в ст.17 Закона РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан (ст.230 Трудового кодекса РБ):

1) обеспечить бесплатную выдачу работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по нормам и в порядке, определяемым Правительством РБ или уполномоченным им органом (таким органом является Министерство труда и социальной защиты РБ);

2) организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) средств индивидуальной защиты.

Расходы на средства индивидуальной защиты в пределах установленных законодательством норм включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении.

В коллективных, трудовых договорах может предусматриваться выдача работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм, но такая выдача осуществляется за счет собственных средств нанимателя.

Таким образом, знание требуемых норм и правильное их применение важны для обеспечения нужного учета этого вида затрат.

Комментарии запрещены.