форум

Гость  

Welcome Guest, posting in this forum requires регистрация.

Страницы: [1]
Тема:Трудовой отпуск работающим по совместительству
Инженер ОТ
Администратор
Сообщений: 110
Трудовой отпуск работающим по совместительству
on: March 3, 2014, 11:23

Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.

Если работник не отработал на работе по совместительству 6 месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.

Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.

Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ст.347 ТК).

Если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы и работник является совместителем, то наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника-совместителя до истечения 6 месяцев работы (п.5 части второй ст.166 ТК).

При составлении графика отпусков наниматель обязан запланировать отпуск работающим по совместительству одновременно с трудовым отпуском по основной работе (ст.168 ТК).

Рабочий год по основной работе и работе по совместительству исчисляется раздельно.

Совместителям, кроме основного, могут предоставляться и дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, за исключением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (п.1 постановления № 1695).

Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (ст.157 ТК).

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня на условиях внешнего (внутреннего) совместительства, компенсации, в т.ч. и дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются в полном объеме


Страницы: [1]
WP Forum Server by ForumPress | LucidCrew
Версия: 1.7.5 ; Страница загружена за: 0.011 секунд.