форум

Гость  

Welcome Guest, posting in this forum requires регистрация.

Страницы: [1]
Тема:Нужно ли проводить инструментальные замеры факторов производственной среды на всех рабочих местах, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), если эти рабочие места являются аналогичными?
Инженер ОТ
Администратор
Сообщений: 110
Нужно ли проводить инструментальные замеры факторов производственной среды на всех рабочих местах, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), если эти рабочие места являются аналогичными?
on: February 12, 2014, 13:58

Не нужно.


Порядок проведения оценки условий труда, оформления и использования результатов оценки условий труда при аттестации определен Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 (далее – Инструкция).


Измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды в ходе аттестации могут осуществляться выборочно, если рабочие места характеризуются совокупностью следующих признаков:


• профессии или должности одного наименования;


• выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;


• использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;


• работа в однотипных помещениях, где используются однотипные системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения или на открытом воздухе;


• одинаковое расположение объектов (оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте;


• одинаковый набор вредных и (или) опасных факторов производственной среды одного класса и степени (п.8 Инструкции).


В этом случае обследованию подлежит не менее 20 % таких рабочих мест.


При этом аттестационная комиссия обосновывает, какие рабочие места характеризуются совокупностью вышеуказанных признаков, и составляет их перечень. На основании полученных величин факторов производственной среды определяется их средняя величина, которая используется для оценки условий труда при аттестации с учетом фактической занятости работника на конкретном рабочем месте.


Другие документы по аттестации (протокол количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса, карта фотографии рабочего времени, карта аттестации рабочего места по условиям труда) на таких рабочих местах оформляются в полном объеме (п.8 Инструкции).


Страницы: [1]
WP Forum Server by ForumPress | LucidCrew
Версия: 1.7.5 ; Страница загружена за: 0.017 секунд.